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亚马逊的中国式长跑

时间:2015-09-25 作者:未详 点击:

  坚持以客户为中心,坚持做一家科技公司,亚马逊中国用自己的坚持和创新为公司的成长打下坚实基础。
  
  徘徊在电商企业的第二阵营,拥有一副与世无争的面孔,亚马逊中国在中国电商圈里有些特立独行。在纷乱、浮躁的电商竞争中,亚马逊中国坚守着其全球的理念与策略,虽然在中国市场的竞争中,并没有占到便宜,但也被圈内公认为“很有潜力”的企业。从雅虎、ebay、myspace,再到谷歌,美国互联网巨头在中国难逃魔咒,但亚马逊中国不仅活了下来,而且活得有滋有味。
  
  亚马逊的创始人兼ceo杰夫·贝索斯现在被认为是一位具有远见的企业家,但曾经在很长一段时间内,他并不被外界认同、不被看好。亚马逊在中国同样坚持其全球策略,不考核短期收入与赢利,持续大规模投入,做自己认为对的事情——在他们看来,这是一场马拉松。
  
  2004年,亚马逊收购卓越,随后并不是轰轰烈烈地变革,而是温和地、按照其全球战略改造卓越。在收购完成一年多之后,他们开始启用亚马逊的数据库系统替代卓越网以前的系统,这一替换过程历经三年时间,使得亚马逊中国的it系统成为行业最为领先的系统。直到2007年卓越才改名为“卓越亚马逊”,到2011年,再次更名为“亚马逊中国”,用了七年时间,亚马逊才慢慢抹掉卓越的痕迹。
  
  亚马逊不仅把名字和it系统带到中国,更重要的是把它的经营理念带到中国。贝索斯始终坚持一个理念:亚马逊是一家以客户需求为中心的企业,而不是像其他大多数企业那样,以竞争对手为中心。
  
  贝索斯在公司开会的时候,身边总是会放一把空椅子,而这把空椅子上的人才是会议中最重要的人物——消费者,开会的时候,经理们必须要时时为这把空椅子考虑。在中国,高管例会上的开场白经常是放录音,聆听客户的声音。高管们也会时不时地到一线接听客户的投诉电话。在亚马逊总部始终会设一个客户体验官,任何产品上市之前,都必须先通过这个客户体验官,如果他不同意,那么这个产品就无法上市。客户体验官“一票否决制”后来也被带入中国。
  
  亚马逊在中国一直不温不火,不像其他电商那样打价格战,不疯狂地投广告,因此也没能获得京东、苏宁那样的快速增长。亚马逊中国秉承其全球战略,不作为一家商务公司而是一家科技公司的发展理念,仓储、物流所代表的供应链管理能力才是电商的长期竞争力。供应链管理实际上就是把商品从生产厂家搬到消费者手里,用最短、最经济、最有效的方式完成这个流程。而通过科技的手段使这个流程最优,亚马逊当然不必参与价格战,而是坚持“天天低价”。
  
  这家已经在云计算和大数据上走在业界最前端的公司,数据化运营已经贯彻到供应链的每一个环节,包括进什么货、进多少量、产品如何定价、在节假日如何制定促销价等等,一切都由机器完成。
  
  在业界也会有一会的质疑声指向亚马逊,比如不懂中国市场、太低调、错失良机等等。亚马逊在中国一直不断尝试本土化创新,但出发点依然不是竞争,而是用户。中国消费者对于配送时间的需求比美国人更高。但是国内物流基础不完善,为最大限度满足顾客需求带来了很多挑战,亚马逊中国是亚马逊在全球唯一拥有自建物流的公司。目前在16个城市拥有自己的配送队伍,满足中国的地域特点及用户的多样化需求,每年配送的包裹超过2000万。在中国,70%的用户可以享受当日达或者是次日达。自建物流这项也是亚马逊进入中国市场以后最大的创新,而现在这项政策也从亚马逊中国反哺推广回美国本土和欧洲的亚马逊网站。
  
  再比如亚马逊在中国率先推出“定时送货”服务。顾客下单的同时就可预约送货时间,系统甚至还告知顾客,如果在接下来的2。5个小时内下订单,将会在某时间段收到货物。后来还推出“夜间送货”。而这些个性化的服务则完全是依赖亚马逊强大的it系统。
  
  看似缓慢,但亚马逊用持续的投入在中国执行它的经营理念,以客户为中心,不怕误解,不盲目参战,坚持做一家技术公司,逐渐构筑起自己的核心竞争力。作为亚马逊全球战略的一部分,它在中国市场坚持的和创新的,都是在企业基本价值观和经营理念的基础上进行的。

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